Breaking News

Le 22 novembre 2015

Annonce n°27 :

Objet(s) :
- Coach

C'est parti ! La partie transfert pour les coachs est enfin complète avec l'apparition aujourd'hui du barème afin de pouvoir vendre des joueurs. Nos stratèges ont désormais tout entre leurs mains pour effectuer leur mercato. Toutes les infos ici !

Le 29 novembre 2015

Annonce n°28 :

Objet(s) :
- Design

Pour le reboot, on souhaitait aussi repartir avec un tout nouveau design, et on peut remercier Alex J Morgan pour ce superbe design !

• JOYEUSES FETES

En ce 25 décembre, l'ensemble de l'équipe administrative se réunit pour vous souhaiter un joyeux noël et de belles fêtes de fin d'année, en espérant que l'année 2016 soit encore meilleur que l'année 2015.

Cette année, nous n'organisons pas d'évènement vraiment marquant, uniquement quelques petits lots qui seront en jeu, et bien entendu, quelques petits sujets de discutions !

Amusez-vous bien, longue vie à Players et longue vie à vous !

L'équipe administrative

• COACHS

Petit changement concernant les coachs Players. Désormais une partie spécifique est réservée pour faire sa fiche de compo d'équipe et tactique afin que cette dernière ne soit plus sur la Fiche Club pour des soucis de lisibilités. Merci donc aux coachs de créer un sujet pour leur équipe dans cette partie, une fois fait, un admin supprimera les post qui concernent les compo dans les Fiches Clubs.

L'équipe administrative

• SIMU

Vous souhaitiez il y a peu, avoir un peu plus de précision sur la façon dont fonctionne la simulation, en espérant que ce petit sujet répondra à vos interrogations et permette de réduire les incompréhensions, sinon nous restons à l'écoute pour approfondir et répondre à certaines questions plus spécifiques tout en gardant le secret de notre système de simulation.

LE LIEN

L'équipe administrative

• CINEMA/MUSIQUE

Nouveauté pour les artistes aujourd'hui, avec une mise à jour qui concerne toute la profession artistique, les "notes nominales" ont été revus pour chaque projet, afin de les rendre plus clair, plus lisible et pour permettre de mieux ajuster les barèmes. Nous fonctionnons donc de la manière suivante désormais Les projets artistiques en espérant que ça permette d'y voir plus clair sur les niveaux requis et la progression de nos chers Players.

L'équipe administrative

• CINEMA

Nouveauté pour le cinéma qui concerne surtout les producteurs, l'acquisition de licence qui permet d'obtenir des droits pour un projet en se basant sur une licence existante.
> voir ici les modalités sur ce sujet.

L'équipe administrative

• PV

Vous parlez régulièrement d'un individu proche de votre Player, que ça soit un membre de sa famille ou encore son petit copain ou une amie proche. Oui, mais voilà, en parler dans votre coin vous donne le sentiment de tourner en rond et vous vous dites que le/la faire jouer par une tierce personne, ça pourrait être sympa et bien réjouissez-vous, le forum vous le permet désormais ! Pour ça, nous vous demandons simplement de remplir la fiche qui se trouve dans le code joint.

LE LIEN

L'équipe administrative

• COACH
Correctif apporté sur la dernière mise à jour coach : Joueurs promus. Ceux ayant déjà lancés leur dés, peuvent au loisir les relancer avec leur nouveau barème ou conserver l'ancien, mais une fois qu'ils ont décidés de relancer les dés, ils ne pourront pas décidé de revenir à l'ancien.

• COACH
Petit ajout concernant la prolongations des joueurs fictifs dans les clubs gérés par un coach Player. Vous avez désormais le barème sur le changement d'humeur du joueur dont le contrat à été prolongé, ce barème est à appliquer pour les coachs ayant eu des prolongations de contrats et donc vous pouvez finaliser vos prolongations dès maintenant.

Par ici le barème.

• COACH
La fin de saison est prononcé, il faut déjà voir l'avenir et préparer la nouvelle saison. Ainsi le sujet afin de faire son bilan de fin de saison vient d'être posté !

Par ici les infos.

Par ailleurs, vos mises à jour bilans sont attendus très rapidement. Au boulot

• COACH
Petite nouveauté pour les coachs (et pas des moindres), la possibilité de développer ses infrastructures pour faire progresser et grandir le club.

Plus d'informations ici

Par la même occasion, nous invitons les coachs à ajouter au sein de leur fiche club, la note de relation suivante.

+ Relation coach/Dirigeants : 5/10

Ainsi que les niveaux de pôles suivant en fonction des clubs :

Citation :

+ Real Madrid U21 :
Centre de formation : nv 3
Centre d'entraînement : nv 4
Réseau de recrutement : nv 5

+ Juventus U21 :
Centre de formation : nv 3
Centre d'entraînement : nv 3
Réseau de recrutement : nv 2

+ Lyon U21 :
Centre de formation : nv 4
Centre d'entraînement : nv 3
Réseau de recrutement : nv 1

+ Milan AC U21 :
Centre de formation : nv 3
Centre d'entraînement : nv 3
Réseau de recrutement : nv 2

Nous vous prions de mettre les fiches à jour (par contre nous faisons grâce des dépenses liées à ces infrastructures sur la saison 2015-2016).

Troisième point abordé, vos évaluations de fin de saison dernière pourront être revu et corrigés en prenant en compte le niveau de vos pôles (donc cette mesure est exceptionnellement rétro-active pour combler la perte de NG des équipes coachés et pour compenser cette perte par rapport aux clubs non coachés par des players), si vous avez le moindre doute, la moindre question à ce sujet, n'hésitez pas à nous solliciter, nous répondrons dans la mesure du possible à vos doutes.

Ps : Nous travaillons pour la saison prochaine sur un barème plus "équitable" afin de réduire l'écart dans les variations des notes défensives & offensives entre les clubs coachés par des fictifs et les clubs dirigés par des Players.

• NEWS
Les plannings ont été adoptés, et avant d'annoncer leur fonctionnement et la façon de procédé, nous annonçons déjà les notes de relations, découlant des plannings, qui est la suivante :

Voir ici, chaque membre est désormais invité à créer son sujet au sein de la section "planning" faisant mention de ces notes avec la notation : 5/10 sur chacune.

La suite arrive prochainement.

• MISE AU POINT
Concernant les plannings, nous sommes dans une mise en place progressive, donc non,  dés demain vous n'aurez pas à choisir votre planning, laissez nous encore une semaine pour finir les mises en place. Nous ferons une annonce quand ils seront opérationnels et définitivement utilisables (et à utiliser).

Second point, en vérifiant les coachs, nous avons remarqués de très nombreuses irrégularités liés à des lancés très mal interprétés par les coachs... Dans le doute, nous estimons que c'est une erreur involontaire mais qui est préjudiciable pour l'ensemble des autres coachs et pour l'équilibre du forum.

Ainsi, nous rappelons que ce lancer là :

Citation :

> 1bis. Viendra, viendra pas ?
Une fois le niveau voulu établi il faut voir si un joueur de ce niveau accepte de vous rejoindre ou non. Pour cela utiliser ce barème ci-dessous afin de vous assurer que le transfert est possible et à la suite de ça si l'accord est acquit,  poursuivez le recrutement.

NG du club (moyenne note off et def): - de 20
Niveau 1: Ok
Niveau 2: 1: Non / 2-3-4-5-6: Oui
Niveau 3: 1-2-3-4: Non / 5-6: Oui
Niveau 4: Non

NG du club (moyenne note off et def): Entre 20 et 25
Niveau 1: Ok
Niveau 2: 1: Non / 2-3-4-5-6: Oui
Niveau 3: 1-2-3: Non / 4-5-6: Oui
Niveau 4: 1-2-3-4-5: Non / 6: Oui

NG du club (moyenne note off et def): Entre 25 et 30
Niveau 1: Ok
Niveau 2: Ok
Niveau 3: 1-2-3: Non / 4-5-6: Oui
Niveau 4: 1-2-3-4: Non / 5-6: Oui

NG du club (moyenne note off et def): Entre 30 et 35
Niveau 1: Ok
Niveau 2: Ok
Niveau 3: 1-2: Non / 3-4-5-6: Oui
Niveau 4: 1-2-3: Non / 4-5-6: Oui

NG du club (moyenne note off et def): + de 35
Niveau 1: Ok
Niveau 2: Ok
Niveau 3: 1: Non / 2-3-4-5-6: Oui
Niveau 4: 1-2: Non / 3-4-5-6: Oui

N'est pas optionnel, il est obligatoire et doit être interprété comme tel, un "non" est un joueur qui refuse de signer, un joueur qui ne signe pas. Par conséquent nous procédons à la montée automatique en équipe première des deux joueurs suivant et nous invitons son coach à se mettre aux normes et à procéder sans délai à cette mise à jour au sein de son effectif.

Les joueurs sont les suivants :

Citation :

- Mattéo CARDILLICCHIA  - BUT-AIG | 1994
- Flavia Cottonova  - DC-MDF | 1994

• COACH
Petit ajustement concernant le recrutement pour les coachs. Comme il est possible de se voir refuser le recrutement d'un joueur, les modalités pour d'éventuelles secondes voir troisièmes tentatives ont été ajoutées en rouge sur le tuto que vous trouverez sur le lien ci-dessous.

http://www.players-rpgsports.com/t22462-transferer-un-joueur-ou-le-prolonger#819775

Avec ce malus financier cela limitera naturellement le nombres de tentatives pour obtenir absolument le joueur que l'on souhaite. Ajout avec effet immédiat.

• ARTISTES
Ajout des récompenses pour les artistes qui auront un projet d'enfer ! Oscars, Césars, Grammy Awards... Les différents festivals ainsi que les conditions de nomination sont répertoriés dans le lien ci-dessous.

http://www.players-rpgsports.com/t22457-les-projets-artistiques#840182

• SIMULATION

Après une saison que l'on pourrait qualifier d'essai, nous avons réfléchit sur notre tuto de simu, nous avons évaluer les évolutions et quelques petits réglages ont été effectué et seront effectifs pour la simu à venir.

Premier changement, exit le nombre de ballons joués, vous n'aurez plus dans la simu, le nombre de ballons joués par votre player, cette stat sera remplacée par la stat de duels qui elle a été affinée et qui se voit coupée en deux. Vous aurez dorénavant le nombre de duels défensifs et le nombre de duels offensifs joués par votre player, chacun des duels que ce soit défensifs ou offensifs entreront dans la variation de la note de votre joueur, mais les évolutions se feront, bien entendu, en fonction du poste de votre player.

Petite spécificité pour les gardiens de buts. La stat de ballon joués sera remplacée par le pourcentage de passes réussies.

Désormais la feuille de stat de votre joueur ressemblera à ça.
Prénom Nom | Poste | Note/10 | Eventuel fait de jeu
Nb de Km | Tirs/Cadrés/but | Passe décisive | Duels off joués/gagnés dont clés | Duels def joués/gagnés dont clés

Exemple feuille de stat
► Juan-Moundir Hernandez : DC. | 9.4/10 |      à la 87ème
11 km | 3 tirs/2 cadrés/0 but | 0 passe décisive | 10 duels off/ 2 gagnés dont 0 clé | 21 duels def/15 gagnés dont 2 clés."

Dernière petite nouveauté, après la possibilité de sortir en cour de match, vient s'ajouter la possibilité de débuter sur le banc et donc d'entrer en cour de jeu.

• ANNONCE

Encore quelques petites choses à régler, mais ce que vous attendez tous, devrait arriver très prochainement. Je parle bien sur de la reprise de la saison et des simulations qui vont avec. Il reste encore quelques petits détails à régler pour le staff mais la simulation devrait arriver très vite, encore un peu de patience les amis! Mais ne vous inquiétez pas, pour vous aider à faire passer le temps, nous avons prévu quelques petites distractions pendant cette semaine.

Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi, des matchs amicaux seront organisés, chaques équipes, jouera deux matchs, des matchs, qui n'auront aucunes incidences sur le gain d'expérience, mais qui vont permettre de relancer un peu la machine, de faire patienter les membres et pour les coachs, de tester leur équipe. Alors Mr et Madame les coachs, n'oubliez pas de poster vos compos et profitez en pour faire des tests. Les matchs joués ne compteront pas dans le bilan de fin de saison des joueurs!)

Autre nouveauté qui entre en vigueur, c'est les plannings, qui vous seront accessibles dès Lundi 14, à vous de jouer maintenant.

• ANNONCE

Les plannings sont désormais complets et mis en ligne de manière officielle, vous les trouverez-tous ici (A noter l'ajout de nouveaux plannings pour les artistes).

Les plannings sont obligatoires et indissociable de la carrière de votre Players. Ainsi vous ne pouvez manquer à le faire, tout manquement à le faire entraînera :

- 1er manque : un avertissement
- 2e manque : une mise à l'écart pour la semaine suivante niveau simulation/projet
- 3e manque : un retrait du players

En cas d'absence merci de poster vos plannings à l'avance dans la mesure du possible (ou même si vous ne faites pas vos plannings, au moins nous prévenir d'une absence dans la zone absence).

Les plannings se déroulent comme défini du lundi au samedi après-midi, mais en terme de simu, il compte du mardi au mardi (pour des questions de facilité) et dispose de votre planning pour la semaine en cours.

Ainsi, pour prendre exemple, à partir de lundi prochain, donc du 28, le planning sera effectif pour toutes les simulations du players du 29 au 5 mai inclu. Vous pourrez donc faire un planning spécifique sur des matchs/projets s'étalant sur ce créneau de date et pas autrement !

Nous sommes disponible pour répondre à toutes vos questions. A noter que des précisions et des finitions ont été apportés à certains plannings.

• STAFF

Nous souhaitons la bienvenue au sein de l'équipe des administrateurs à Matthew Kyers. Après avoir fait ses preuves comme animateur depuis quelques mois, cette promotion était légitime et fait face aux besoins des admins face aux plannings et à sa gestion.

Nous le remercions pour sa disponibilité, sa motivation et son aide.

• GAINS ET PERTES D'EXP

Afin d'ajuster encore plus les gains et les pertes de pts d'exp, nous mettons en place un nouveau critère qui dépendra de l'objectif de votre équipe. Ce nouveau barème permettra de combler un certain déficit constaté lors de la première saison des gains des joueurs des équipes ayant un objectif assez bas. Ce nouveau barème ci-dessous sera appliqué dès la fin de la saison en cours et a été ajouté aux autres critères que vous pouvez retrouver en cliquant ici.

Citation :

Enfin désormais il faut prendre en compte le résultat de votre équipe selon son objectif de début de saison. Ainsi des gains sont à prendre en cas de dépassement de l'objectif ou au contraire si les objectifs ne sont pas atteints, il y a possibilité de perte de point d'exp.
Les objectifs sont définis comme tel :

Citation :

- Champion (1er)
- Podium (2-3ème)
- Haut de tableau (4-7ème)
- Milieu de tableau (8-12ème)
- Bas de tableau (13-17ème)
- Relégation (18-20ème)

Et les pertes/gains en rapport avec l'objectif de votre équipe sont :

Citation :

Objectif -4
Gain en exp = -6
Si note 7.5 ou + = -4
Si note 8 ou + = -3

Objectif -3
Gain en exp = -5
Si note 7.5 ou + = -3
Si note 8 ou + = -2

Objectif -2
Gain en exp = -4
Si note 7.5 ou + = -2
Si note 8 ou + = -1

Objectif -1
Gain en exp = -2
Si note 7.5 ou + = -1
Si note 8 ou + = -0

Objectif +0
Gain en exp = +1

Objectif +1
Gain en exp = +3

Objectif +2
Gain en exp = +5

Objectif +3
Gain en exp = +7

Objectif +4
Gain en exp = +9

Objectif +5
Gain en exp = +12

• EURO 2016
A l'occasion de l'Euro 2016, Players vous propose un dispositif exceptionnel pour suivre l'EURO avec un suivi live et un sujet unique pour chaque match, ainsi que divers sujets pour bien suivre la compétition.
On se retrouve tous ici.

• ARTISTE
Des ajustements ont été effectués sur les barèmes pour mieux correspondre à ceux qui se fait dans le football, ainsi par exemple les gains d'expériences ont été totalement revus.

• FOOTBALL
Ca bouge au niveau des points d'expériences, afin de favoriser les prêts et récompenser la prise de risque de vouloir aller plus vite vers les pros, nous avons décidé d'instaurer un pallier pour les joueurs qui restent trop longtemps au niveau U21, bah oui à trop rester dans une division qui commence à être inférieur à nos possibilités on fini par stagner et ne plus progresser.

Pour le moment deux niveau amène un coefficient multiplicateur qui viendra donc "baisser" les points d'exp perçu pour ceux qui restent trop longtemps à ce niveau inférieur :

au niveau 5 = x0.7. Ainsi les points d'expérience en fin de saison seront multipliés par 0.7 pour obtenir le véritable gain de point d'expérience

à partir du niveau 6 = 0.5. Ainsi les points d'expérience en fin de saison seront multipliés par 0.5 pour obtenir le véritable gain de point d'expérience

Nous nous réservons le droit de modifier ses valeurs si nous remarquons que ces "paliers" ne sont pas suffisant pour permettre d'éviter l'explosion des NG de ceux qui font le choix de rester "trop longtemps" en U21.

• REPRISE
Playersiens, Playersiennes ! Dés lundi, c'est le retour de Players ! Les plannings reprennent de plus bels avec notre semaine de "pré-saison", puis dés samedi la simulation sera de retour.

Selon nos prévisions la simulation s'étalera jusqu'à la première semaine d'aout, viendra ensuite une trêve (hivernale in game) estivale.

• COACH
Deux nouveaux Plannings entrent en jeu à présent, vous pourrez dorénavant en faire usage !

24 - Mettre à disposition un joueur pour l'équipe A (joueur indisponible pour la Journée à venir)
1-2: Joueur qui voit son moral en hausse
3-4: Joueur qui gagne en exp (+5 dans sa meilleur note)
5: Joueur qui passe "veut plus de responsabilité" après son passage en équipe A
6: Blessure d'un joueur x2

25 - Organiser une journée "détection"
1-2: Les joueurs actuels sont déstabilisés. (-10% des notes de l'équipe)
3-4: L'adjoint repère un joueur (création d'un profil de joueur gratuitement)
5: L'adjoint repère un crack (création d'un profil de joueur gratuitement avec un bonus de +20%)
6: Vos joueurs actuels n'apprécient pas d'être mis en concurrence avec des joueurs à l'essai. (Changement de moral pour 2 joueurs)

• FOOTBALL
Deux nouveaux Plannings entrent en jeu à présent pour les joueurs exclusivement :

11- Accélérer les soins (uniquement pour un joueur blessé)
1: Le joueur gagne 50% de récupération en plus sur les jours restants
2 : Le joueur gagne 25% de récupération en plus sur les jours restants
3-4 : Rien ne se passe
5 : Le coach n'apprécie pas votre prise de risque (-1 note joueur/club)
6 : La blessure est allongée de 25%

12- Tenter de réduire une suspension (Pour 3 matchs et + de suspension)
1: Rien ne se passe
2: Suspension augmentée d'un match après visionnage vidéo
3-4: Passage en commission (Inté)
5: Suspension réduite d'un match
6: Suspension réduite de 2 matchs

• RECRUTEMENT

Nous recherchons actuellement des membres disponibles et motivés pour être animateurs, rien de bien extraordinaire, il s'agit uniquement de proposer, rédiger et juger des intéractions et des mini-intéractions. C'est le seul rôle exigé. Si vous avez un tant soit peu de temps à consacrer au forum, nous vous accueillons à bras ouvert et ma boite à MP n'attends que votre petit mot de candidature.

Nous rappelons que Players est une communauté collaborative, le forum ne peut tourner sans vous.